“Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir nosotros mismos.” – José Ortega y Gasset
Coaching outdoor
El coaching permite liberar todo el potencial oculto en las personas. Pero en el ámbito ejecutivo, muchas veces es difícil trabajar a un nivel más profundo que el de los comportamientos. El deporte y las actividades lúdicas permiten acceder de forma indirecta a las emociones y pensamientos subyacentes.
Coaching de equipos
El coaching de equipos es una relación profesional entre un coach y un equipo, durante la cual, el equipo descubre, define sus objetivos y optimiza sus interacciones para conseguir resultados extraordinarios.
Interpretación colectiva y feedback individual de evaluaciones
Cuando evaluamos personas, se generan informes individuales para cada evaluado. Aunque intentan ser autoexplicativos, siempre son más efectivos si los evaluados reciben apoyo para su interpretación y asimilación, evitando posturas defensivas y malinterpretaciones.
Caso de éxito
Situación: Cliente con hábitos de trabajo y comida autodestructivos.
Solución: Entre otras técnicas, diseño a medida del “juego del Éxito”.
Resultado: Toma de conciencia de las propias elecciones y asunción de responsabilidades.