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Radical. El éxito de una empresa sorprendente.

Hoy recomendamos un libro tan sorprendente y provocador como divertido y fácil de leer: Radical. El éxito de una empresa sorprendente. Por Ricardo Semler.

Imagina una empresa industrial de 5000 personas en la que no hay secretarias ni oficinas, ni horarios, y en la que los empleados seleccionan a sus jefes. Suena imposible, pero la empresa brasileña Semco lo ha hecho y que tiene éxito máximo al mismo que empleados completamente satisfechos.

Ricardo narra en primera persona y de forma muy amena cómo ha transformado la empresa tradicional que heredó y que casi le cuesta la salud, en un lugar mucho más interesante para trabajar.

La conferencia de Ricardo Semler para abrir boca:

 

Un pavo real en la tierra de los pingüinos

Una animación sencilla en lo técnico pero con interesantes mensajes sobre gestión de la diversidad, trabajo en equipo, gestión del cambio, innovación, etc.

https://www.youtube.com/watch?v=WDAYNKreNt4

Valores personales y el éxito más allá del éxito

Ahora que estamos metidos en un gran proyecto de refuerzo de valores corporativos, queremos compartir un extracto de una famosa y brillante conferencia de Fredy Kofman. En este extracto habla de cómo conseguir el éxito más allá del éxito.

Si alguien se interesa por la conferencia completa aquí está: