Comentarios recientes
-
Entradas recientes
- Everything You Know About Overpopulation Is Wrong | Stephen Shaw
- The broken window fallacy, Troyan horse ideas, and how to avoid making terrible economic decisions
- La importancia de los incentivos, y c贸mo el 99% de la gente (incluidos los directivos) no los entiende
- La teor铆a del caballo muerto o c贸mo nos negamos a afrontar los problemas
- 4 pasos para aumentar la cohesi贸n de un equipo
Archivos
- marzo 2025
- febrero 2025
- enero 2025
- diciembre 2024
- noviembre 2024
- octubre 2024
- septiembre 2024
- agosto 2024
- julio 2024
- junio 2024
- mayo 2024
- abril 2024
- marzo 2024
- febrero 2024
- enero 2024
- diciembre 2023
- noviembre 2023
- octubre 2023
- septiembre 2023
- agosto 2023
- junio 2023
- mayo 2023
- abril 2023
- marzo 2023
- febrero 2023
- enero 2023
- diciembre 2022
- noviembre 2022
- octubre 2022
- septiembre 2022
- julio 2022
- junio 2022
- mayo 2022
- abril 2022
- marzo 2022
- febrero 2022
- enero 2022
- diciembre 2021
- noviembre 2021
- octubre 2021
- septiembre 2021
- agosto 2021
- julio 2021
- junio 2021
- mayo 2021
- abril 2021
- marzo 2021
- febrero 2021
- enero 2021
- diciembre 2020
- noviembre 2020
- octubre 2020
- septiembre 2020
- agosto 2020
- julio 2020
- junio 2020
- mayo 2020
- abril 2020
- marzo 2020
- febrero 2020
- enero 2020
- diciembre 2019
- noviembre 2019
- octubre 2019
- septiembre 2019
- agosto 2019
- julio 2019
- junio 2019
- mayo 2019
- abril 2019
- marzo 2019
- febrero 2019
- enero 2019
- diciembre 2018
- noviembre 2018
- septiembre 2018
- julio 2018
- junio 2018
- mayo 2018
- abril 2018
- marzo 2018
- febrero 2018
- enero 2018
- diciembre 2017
- noviembre 2017
- octubre 2017
- septiembre 2017
- agosto 2017
- junio 2017
- mayo 2017
- abril 2017
- marzo 2017
- febrero 2017
- enero 2017
- diciembre 2016
- noviembre 2016
- octubre 2016
- septiembre 2016
- julio 2016
- junio 2016
- mayo 2016
- abril 2016
- marzo 2016
- febrero 2016
- enero 2016
- diciembre 2015
- noviembre 2015
- octubre 2015
- septiembre 2015
- agosto 2015
- julio 2015
- junio 2015
- mayo 2015
- abril 2015
- marzo 2015
- febrero 2015
- diciembre 2014
- noviembre 2014
- octubre 2014
- septiembre 2014
- julio 2014
- junio 2014
- mayo 2014
- abril 2014
- marzo 2014
- febrero 2014
- diciembre 2013
- noviembre 2013
- octubre 2013
- agosto 2013
- julio 2013
- junio 2013
- mayo 2013
- abril 2013
- marzo 2013
- febrero 2013
- enero 2013
- diciembre 2012
- noviembre 2012
- octubre 2012
Categor铆as
- Art铆culos
- Aventuras para crecer
- Citas
- Coaching y entrenamiento individualizado
- Cuentos
- Empresa y econom铆a
- Entrevistas
- Experiencias de aprendizaje
- Formaci贸n de directivos y profesionales
- Fotos
- Historias inspiradoras
- Libros
- Medici贸n y diagn贸stico
- Novedades ReviTalent
- Organizaci贸n del talento
- Reflexiones e ideas
- Transformaci贸n eficaz
- Uncategorized
- Videos
Meta
Suscr铆bete al blog por correo electr贸nico
Archivo mensual: junio 2015
No obstante… 馃槈
2015/06/18
Comentarios desactivados en La diferencia entre la estupidez y la genialidad…
El empleado zombie
El empleado zombie es aquel que acude arrastrando los pies聽a un trabajo que siente que le聽quita la vida poco a poco pero al que no puede renunciar, como una v铆ctima de un sortilegio vud煤. Se le distingue por su forma … Sigue leyendo
Publicado en Art铆culos, Coaching y entrenamiento individualizado, Empresa y econom铆a
Comentarios desactivados en El empleado zombie
Shackleton en el Club Financiero G茅nova
Esta semana hemos hecho otra edici贸n de la conferencia sobre 芦La expedici贸n de Shackleton a la Ant谩rtida y liderazgo en situaciones cr铆ticas芦. Esta vez ha sido en formato desayuno, con 20 directivos de recursos humanos, en un lugar privilegiado con … Sigue leyendo
Publicado en Formaci贸n de directivos y profesionales, Fotos, Novedades ReviTalent
Comentarios desactivados en Shackleton en el Club Financiero G茅nova