Archivo mensual: mayo 2024

Mesa redonda: IA y RRHH. ¿El futuro del trabajo? Grabaciones e información adicional.

Publicada el 2024/05/30 por Luis

El pasado día 21 tuvimos nuestra mesa redonda sobre este tema apasionante, y lo queremos compartir con los lectores del blog. Si te parece interesante, difúndelo. Este evento de divulgación y sin ánimo de lucro (a diferencia de otros que … Sigue leyendo →

Publicado en Entrevistas, Novedades ReviTalent, Organización del talento, Reflexiones e ideas, Videos | Etiquetado , , , , , | Comentarios desactivados en Mesa redonda: IA y RRHH. ¿El futuro del trabajo? Grabaciones e información adicional.

15 años de ReviTalent. Carta y petición personal. ¿Qué opinas?

Publicada el 2024/05/27 por Luis

El proyecto ReviTalent cumple 15 años, y quiero dar las gracias a todos los que sois parte de esta comunidad de una forma u otra (clientes, amigos, lectores del blog, socios del Club Da Vinci, compañeros…). En los últimos 5 … Sigue leyendo →

Publicado en Artículos, Medición y diagnóstico, Novedades ReviTalent | Etiquetado , | Comentarios desactivados en 15 años de ReviTalent. Carta y petición personal. ¿Qué opinas?

Un tercio de tus empleados piensa irse en 6 meses. ¿Cómo atraer y fidelizar al talento?

Publicada el 2024/05/20 por Luis

A partir de este interesante artículo en Equipos y Talento, basado en la encuesta  Informe Employer Brand de Randstad, extraigo algunas ideas y recomendaciones prácticas para aumentar y mantener tu capital humano: Lo interesante, especialmente si necesitas talento joven o … Sigue leyendo →

Publicado en Artículos, Medición y diagnóstico, Organización del talento, Reflexiones e ideas, Transformación eficaz | Comentarios desactivados en Un tercio de tus empleados piensa irse en 6 meses. ¿Cómo atraer y fidelizar al talento?

Non-Verbal Communication in Leadership with Joe Navarro

Publicada el 2024/05/20 por Luis

Interesting interview with Joe Navarro, by Tyler Dickerhoof. They talk about:

Publicado en Coaching y entrenamiento individualizado, Entrevistas, Formación de directivos y profesionales, Reflexiones e ideas, Videos | Etiquetado , , , , | Comentarios desactivados en Non-Verbal Communication in Leadership with Joe Navarro

Sólo el 42% de los españoles tiene una visión positiva del trabajo de RRHH

Publicada el 2024/05/20 por Luis

La autocrítica es la única manera de mejorar, y opino que en RRHH tendemos a una cierta autocomplacencia. A menudo encuentro que los departamentos de RRHH creen que están haciendo su trabajo estupendamente. Pero cuando preguntas a sus clientes internos, … Sigue leyendo →

Publicado en Artículos, Empresa y economía, Organización del talento | Comentarios desactivados en Sólo el 42% de los españoles tiene una visión positiva del trabajo de RRHH