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- La teoría del caballo muerto o cómo nos negamos a afrontar los problemas
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Archivo mensual: febrero 2025
La importancia de los incentivos, y cómo el 99% de la gente (incluidos los directivos) no los entiende
Caso histórico: Los peajes del Sund o cómo conseguir que la gente sea sincera al pagar impuestos Los peajes del Sund o peaje del estrecho (en danés: Øresundstolden) fueron peajes cobrados por el cruce del estrecho de Øresund y que fueron una de las principales fuentes de ingresos del reino de … Sigue leyendo
La teoría del caballo muerto o cómo nos negamos a afrontar los problemas
Encontré en fb y luego en el blog de balcón40 una buena metáfora muy aplicable en la empresa y la política, e incluso en nuestras vidas personales: la teoría del caballo muerto. Esta teoría parece ser que se basa en … Sigue leyendo
4 pasos para aumentar la cohesión de un equipo
Edith Gómez, en un artículo en Equipos y Talento, nos apunta los 4 pasos que hay que dar para lograr unir y fortalecer al equipo en el que un profesional se desenvuelve. Parece que haya descubierto el Mediterraneo, pero siempre viene bien … Sigue leyendo
«The tide is turning!» – Konstantin Kisin’s HILARIOUS speech to world leaders
If you don’t know Konstantin Kisin, he is a comedian but also a speaker who defends free speech, western civilization and values. He knows what he is talking about because his family escaped from the Soviet Union. He is a … Sigue leyendo
Publicado en Cuentos, Empresa y economía, Historias inspiradoras, Reflexiones e ideas, Videos
Etiquetado Konstantin Kisin, Leadership
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A estas alturas todos sabemos que emprender o tener una empresa en España es una heroicidad temeraria. Pero es interesante pasar de las percepciones subjetivas a los datos. Aquí puedes ver el artículo original de Libre Mercado de donde saco … Sigue leyendo
La rotura de la confianza: ¿Una sociedad quebrada?
El otro día hablaba con un viejo amigo, a quien hace años que no veía, sobre la sociedad post-covid. Una de las conclusiones que compartíamos es que cada vez más gente desconfía del sistema social. Toda nuestra vida supimos que … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Empresa y economía, Medición y diagnóstico, Organización del talento, Reflexiones e ideas
Etiquetado Alderman, Confianza, Sociedad
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