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Archivo de la categoría: Empresa y economía
Everything You Know About Overpopulation Is Wrong | Stephen Shaw
Everyday the fearmongers in the infoxication media scare us with the last crisis and emergency, until it goes out of fashion. Then they sell you the next thing to be scared of. Of course, they don’t do it so that … Sigue leyendo
Publicado en Empresa y economía, Historias inspiradoras, Medición y diagnóstico, Reflexiones e ideas, Videos
Etiquetado Extinction, Growth, Overpopulation
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The broken window fallacy, Troyan horse ideas, and how to avoid making terrible economic decisions
Last month I talked about goals and incentives (La importancia de los incentivos, y cómo el 99% de la gente (incluidos los directivos) no los entiende) and about how people are blind to the failure of their projects (La teoría … Sigue leyendo
La importancia de los incentivos, y cómo el 99% de la gente (incluidos los directivos) no los entiende
Caso histórico: Los peajes del Sund o cómo conseguir que la gente sea sincera al pagar impuestos Los peajes del Sund o peaje del estrecho (en danés: Øresundstolden) fueron peajes cobrados por el cruce del estrecho de Øresund y que fueron una de las principales fuentes de ingresos del reino de … Sigue leyendo
«The tide is turning!» – Konstantin Kisin’s HILARIOUS speech to world leaders
If you don’t know Konstantin Kisin, he is a comedian but also a speaker who defends free speech, western civilization and values. He knows what he is talking about because his family escaped from the Soviet Union. He is a … Sigue leyendo
Publicado en Cuentos, Empresa y economía, Historias inspiradoras, Reflexiones e ideas, Videos
Etiquetado Konstantin Kisin, Leadership
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A estas alturas todos sabemos que emprender o tener una empresa en España es una heroicidad temeraria. Pero es interesante pasar de las percepciones subjetivas a los datos. Aquí puedes ver el artículo original de Libre Mercado de donde saco … Sigue leyendo
La rotura de la confianza: ¿Una sociedad quebrada?
El otro día hablaba con un viejo amigo, a quien hace años que no veía, sobre la sociedad post-covid. Una de las conclusiones que compartíamos es que cada vez más gente desconfía del sistema social. Toda nuestra vida supimos que … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Empresa y economía, Medición y diagnóstico, Organización del talento, Reflexiones e ideas
Etiquetado Alderman, Confianza, Sociedad
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1 año de Milei. ¿Cómo va Argentina?
Toda mi vida adulta he defendido abiertamente las ideas de la libertad en lo personal y en lo profesional, como explico en la página de nuestros valores. Por eso, desde hace un año, Argentina ha atraído mi curiosidad y mi … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Empresa y economía, Entrevistas, Historias inspiradoras, Reflexiones e ideas, Videos
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Informe sobre flexibilidad laboral – 10 mitos vs. datos
Encontré un interesante estudio que desmonta 10 mitos sobre flexibilidad laboral en Equipos y Talento. En un contexto donde la flexibilidad laboral ha pasado de ser un valor agregado a una expectativa, el nuevo informe conjunto de enClave de Personas y Shakers explora el impacto de … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Empresa y economía, Medición y diagnóstico, Organización del talento, Reflexiones e ideas, Transformación eficaz
Etiquetado Flexibilidad, Mitos, Onboarding, Productividad, Teletrabajo, Trabajo híbrido
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Las inundaciones de Valencia: el precio de las malas decisiones, liderazgo y sistemas organizativos
No es un problema meteorológico, sino sistémico Las inundaciones de Valencia nos han entristecido (enviamos nuestro cariño y apoyo hacia los amigos y clientes valencianos), pero la criminal y negligente gestión de la crisis nos ha enfurecido a muchos. Hay … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Empresa y economía, Experiencias de aprendizaje, Historias inspiradoras, Novedades ReviTalent, Reflexiones e ideas, Transformación eficaz
Etiquetado Decisiones, Fallo sistémico, Inundaciones, Liderazgo, Políticos, ReviTalent
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Why smart people are not always successful
I came across this speech by Rich Gilbert talking about smart people and why they are not always successful or happy. I don’t think I’m extremely intelligent (certainly not dumb), maybe above average. But I feel that this video talks … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Coaching y entrenamiento individualizado, Empresa y economía, Historias inspiradoras, Organización del talento, Reflexiones e ideas, Videos
Etiquetado desarrollo, inteligencia, Intelligence, ReviTalent, Talent, Talento
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