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Archivo de la categoría: Libros
Make it stick: the science of successful learning
The traditional teaching methods don’t work very well. Too much effort for too little significative learning. On the other hand, this is a very didactic visual explanation of the book «Make it stick«. This book and its ideas are a … Sigue leyendo
Publicado en Formación de directivos y profesionales, Libros, Videos
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El líder de los anillos
Tolkien: un universo mítico con significados metafóricos universales Como sabéis, en ReviTalent usamos la historia como contexto e hilo conductor del aprendizaje. Pero, a veces, la literatura y las buenas historias también son un recurso poderoso, lleno de significado y … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Cuentos, Historias inspiradoras, Libros, Novedades ReviTalent, Reflexiones e ideas
Etiquetado Liderazgo, Lord of the rings, LOTR, Poder, ReviTalent, Señor de los anillos, Tolkien
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Menú de verano: Introducción a la psicología para managers, coaches y profesionales de RRHH
La psicología: tan necesaria como compleja para todos los que trabajamos con personas Las mentes humanas son tan interesantes que podríamos pasarnos toda la vida estudiándolas y solo tocar la superficie. ¡Hay tantos enfoques y teorías! La psicología es un … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Coaching y entrenamiento individualizado, Formación de directivos y profesionales, Libros, Reflexiones e ideas
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Opinión sobre el libro «Tribal Leadership»
Últimamente estoy desarrollando una línea de trabajo que podríamos llamar «liderazgo antropológico«. Se basa en que los seres humanos hemos evolucionado en tribus durante todo el paleolítico e incluso antes, y eso ha dejado un «cableado» innato que nos hace … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Formación de directivos y profesionales, Libros, Organización del talento, Videos
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Esencialismo: Logra el máximo de resultados con el mínimo esfuerzo
Recientemente he leído un libro interesante y que recomiendo: Esencialismo, de Greg McKeown. ¿Quién debería leerlo? Todos los que tenemos la sensación de esforzarnos en avanzar un milímetro en mil direcciones sin conseguir avanzar significativamente en las pocas cosas realmente … Sigue leyendo
Publicado en Coaching y entrenamiento individualizado, Libros, Transformación eficaz
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El creciente interés por el estoicismo ¿Qué tenían en común Marco Aurelio (emperador romano), Epícteto (esclavo que compró su libertad), Shackleton y Rafa Nadal? Son estoicos, unos desde la filosofía y otros desde las aventuras y el deporte. En contra … Sigue leyendo
2022/12/23
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Why spending more time & energy won’t make you successful!
Watch this interview with Seth Godin, one of the most famous authors, gurus and speakers, by Lewis Howes. By focusing on everything from effective marketing and leadership, writing best-sellers, to the spread of ideas and changing everything, Seth has been … Sigue leyendo
Publicado en Coaching y entrenamiento individualizado, Entrevistas, Libros, Organización del talento, Reflexiones e ideas, Videos
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El estado como mafia dominante
Tengo malas noticias: Debes 28000€ de deuda pública. Y tus hijos también, cada uno. No tendrás una pensión ni remotamente correspondiente a los años y dinero que has cotizado a la SS. No estaremos vacunados hasta el año que viene. … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Empresa y economía, Libros, Reflexiones e ideas, Videos
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Goals vs. Systems: HOW TO FAIL AND STILL WIN BIG by Scott Adams
Setting goals will give you nothing but frustration if you don’t get them and emptyness if you get them. And in the meantime you always feel that you are missing something, not that you are achieving. The motivation is negative, … Sigue leyendo
Publicado en Coaching y entrenamiento individualizado, Formación de directivos y profesionales, Libros, Reflexiones e ideas, Transformación eficaz, Videos
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En la línea del polémico post Ovejas, pastores y lobos, que te recomiendo leer (o mejor no, si eres tibio de vocación), hoy quiero compartir con los lectores libres de espíritu una reflexión personal sobre nosotros, los occidentales, y el … Sigue leyendo
2020/11/30
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