Compromiso y liderazgo

Ese es el problema de un lider. Un lider no quiere que la gente trabaje, quiere que la gente quiera trabajar. Esa es la diferencia entre un manager que pone palazos y zanahorias, y un lider, que evoca el compromiso interno de la gente porque quieren. Es mil veces más difícil. Por eso el liderazgo es tan importante.

Otra perla de mi admirado Fredy Kofman.

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