Empresas españolas, las menos preocupadas por el bienestar de sus trabajadores ‘quemados’

Estupendo artículo de Javier G. Cuesta (gracias a Javier González por hacernoslo llegar) que muestra que muchas empresas españolas aún no se han dado cuenta que invertir en el capital humano es rentable.

Algunas conclusiones:

  • Europa pierde 136.000 millones anuales por el estrés laboral. Entre un 50% y 60% de las jornadas de trabajo perdidas (absentismo) se deben al estrés laboral, cifra a la que habría que sumar la presencia de empleados agotados que son incapaces de trabajar plenamente (presentismo)
  • Un 29% de las firmas español actúa bien contra el estrés, frente a la media del 56% en 31 países de Europa
  • Sólo le preocupan las horas de más a 2 de cada 10 empresas
  • Apenas un 17% de las firmas españolas tiene previstas medidas para hacer frente a la intimidación y el acoso a sus empleados
  • Sólo un 13% de las empresas españolas manifestó interés en resolver la mala comunicación entre la dirección y los trabajadores
  • La guía del mal jefe: cargas de trabajo excesivas, no escuchar, mandar por mandar, recompensar al peor, humillar al empleado, olvidar que hay vida después del trabajo

Desde ReviTalent contamos contigo para mejorar esta situación, cada uno en nuestro ámbito de influencia. ¡Hagamos un mundo más eficaz y más humano!

Aquí el original en El Mundo.