Espectacular extracto de conferencia sobre liderazgo y desarrollo de personas por uno de los más influyentes estudiosos del management, Ken Blanchard.
Puro humanismo y sentido común, sin desperdicio. No se puede explicar mejor ni más claro. Debería ser obligatorio aprenderselo para que te dieran el «carnet de conducir personas y organizaciones». Algunos mensajes:
- Hay organizaciones que dicen que las personas son su activo más importante. Están equivocadas, sus personas SON LA ORGANIZACIÓN. Si se van a casa no queda nada.
- Las organizaciones y los managers pasan mucho tiempo evaluando a final de año y fijando objetivos al principio, pero a lo que menos tiempo dedican es a servir y entrenar a sus colaboradores en su día a día, que es justamente lo más importante.
- O sales a contratar a los ganadores de otras compañías o contratas a los que tienen potencial y les das entrenamiento, no contrates personas de rendimiento bajo.
