“En un entorno en el que los productos, la tecnología, los procesos y el capital son fácilmente adquiribles… ¿Qué nos queda para diferenciarnos de la competencia? Gente capacitada para liderar organizaciones y equipos.” – Lester Thurow
Hay muchos factores que influyen en los resultados. Pero en el competitivo mundo actual, el más decisivo y difícil de gestionar es la calidad de sus directivos actuales y potenciales.
Sin embargo no basta informar, ni formar, hay que conseguir que se incorporen las habilidades y comportamientos en el hacer cotidiano. Por ejemplo, las personas no llegan a nadar bien leyendo un libro de natación. Y las habilidades directivas también funcionan igual.
Por ello buscamos el aprendizaje individual y colectivo (no la mera formación) y nuestros proyectos se adaptan al proceso natural de desarrollo de habilidades.
