"Valor es lo que se necesita para levantarse y hablar; pero también es lo que se requiere para sentarse y escuchar." - Winston Churchill

¿Por qué invertir en desarrollar líderes?

“En un entorno en el que los productos, la tecnología, los procesos y el capital son fácilmente adquiribles… ¿Qué nos queda para diferenciarnos de la competencia? Gente capacitada para liderar organizaciones y equipos.” – Lester Thurow

Hay muchos factores que influyen en los resultados. Pero en el competitivo mundo actual, el más decisivo y difícil de gestionar es la calidad de sus directivos actuales y potenciales.

Sin embargo no basta informar, ni formar, hay que conseguir que se incorporen las habilidades y comportamientos en el hacer cotidiano. Por ejemplo, las personas no llegan a nadar bien leyendo un libro de natación. Y las habilidades directivas también funcionan igual.

Por ello buscamos el aprendizaje individual y colectivo (no la mera formación) y nuestros proyectos se adaptan al proceso natural de desarrollo de habilidades.

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