"Un gran poder conlleva una gran responsabilidad" - Spiderman

Selección y calidad

NO: No nos motivan en los que no creemos, o las “chapuzas”. No vamos de “divas” del management pero tampoco aceptamos cualquier encargo. No buscamos grandes clientes y proyectos a cualquier precio. No somos más listos que nuestros clientes.

SI: Somos muy selectivos. Preferimos poco y bien que mucho y mal. Sólo trabajamos con los siguientes supuestos:

Servicio personalizado

En cada caso tratamos de conocer lo mejor posible al cliente y sus necesidades reales. Escuchamos sin prejuicios y con empatía. Respetamos al cliente, escuchamos qué quiere, si nos equivocamos mejoramos, y buscamos juntos el éxito del proyecto. Mostramos un trato cercano y natural. En cada proyecto buscamos la personalización, como un buen sastre. Y tenemos cuidado del detalle y la puesta en práctica. Es la única manera de hacer soluciones a medida.

 

Clientes y proyectos especiales

En nuestro caso es cierto que cada proyecto y cliente es especial, y así los tratamos. Sólo los abordamos si creemos sinceramente que podemos aportar soluciones satisfactorias con las que todos ganamos (win-win).

Equipo experimentado

El equipo de profesionales más adecuado se definirá para cada proyecto, pero garantizamos las siguientes características:

  • Personas de alta calidad humana y profesional
  • Entre 10 y 20 años de experiencia en grandes consultoras y departamentos de Recursos Humanos de multinacionales
  • Formación específica en las técnicas didácticas / consultoría / coaching, según aplique
  • Garantía de estándares de calidad y valores de ReviTalent

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