Aventuras para crecer

 

Nuestras aventuras para crecer (y no la mera realización de actividades outdoor) utiliza la aventura, los juegos y actividades como experiencias que catalizan y crean procesos de reflexión y aprendizaje para el desarrollo profesional y personal.

Son un excelente hilo conductor para una jornada memorable. Además de ser tan emocionantes como aptas para todos los públicos, tienen una marcada orientación de aprendizaje. Buscamos las experiencias y aventuras más emocionantes e interesantes, actuales o del pasado, y las convertimos en aprendizajes para el futuro mediante un proceso estructurado.

Modelo de aprendizaje experiencial ReviTalent:

Podemos adaptar nuestras aventuras y experiencias a distintos formatos, duraciones, tamaños y tipos de audiencia, mensajes y contenidos, combinarlas con otros servicios, etc. para cada caso concreto y ayudamos a transferir las conclusiones a la realidad de nuestro cliente.

 

 

El boxeo siempre ha sido un deporte mítico, mostrando la gloria y el drama, la agresividad y la civilización, lo mejor y lo peor del ser humano, en el deporte y en el cine. El cuadrilátero es una metáfora de la vida donde el ser humano lucha, sufre, se supera, piensa, se esfuerza, se emociona, aprende… y sale más fuerte tras superarse a sí mismo.

En esta actividad sin riesgo, para todos los públicos y niveles, durante una tarde tendremos el privilegio de entrenar el noble arte del boxeo con Manel Berdonce, uno de los mejores boxeadores y entrenadores españoles, no sólo físicamente sino en sus facetas mentales, estratégicas, emocionales, etc.

Aparte del entrenamiento físico, con la ayuda del coach Luis González ligaremos cada ejercicio con aprendizajes que nos puedan servir cuando salgamos del cuadrilátero. Hablaremos de superación personal, gestión del miedo, resiliencia, desarrollo de personas, éxito y fracaso, motivación, etc.

La dificultad para trabajar en equipo o conseguir superarse no está en la teoría ni en un modelo racional, sino a menudo está en trabajar creencias y emociones más profundas, que sólo salen a la luz en situaciones percibidas como extremas (aunque sean objetivamente seguras).

Por ello, para trabajar estos aspectos tan importantes y difíciles pondremos a los participantes en un entorno tan bello como retador, que les permita sacar lo mejor y peor de sí mismos y aprender de todo ello.

En esta actividad, supuestamente, un montañero ha tenido un accidente mientras escalaba. Queda colgando a varios metros de altura, inconsciente. Afortunadamente, otro grupo de montañeros (los participantes) han visto la situación. Tendrán que poner en juego sus habilidades técnicas y profesionales, individuales y de equipo para conseguir rescatarle y bajarle de la pared.

El emperador Carlos, antes de morir, escondió un tesoro de valor incalculable, que ahora podrá ser descubierto por unos intrépidos cazatesoros éticos.

El formato de esta actividad es una competición urbana por equipos en la que tendrán que resolver un misterio histórico y encontrar el desaparecido tesoro del Emperador Carlos en el Madrid de los Austrias.

En una lucha contra el reloj, resolverán pistas, enigmas, y retos de todo tipo (fotográficos, históricos, manuales, matemáticos, geográficos, etc.) que les llevarán a explorar y conocer los secretos maravillosos y terribles de una vieja ciudad.

Pero lo más importante, también descubrirán los recursos y capacidades de sus compañeros de equipo, y reforzarán sus vínculos personales y profesionales.

En las empresas abundan los equipos de managers excelentes individualmente que no consiguen desarrollar su potencial colectivo, no son una tripulación cohesionada y de alto rendimiento.

Navegar a vela es una actividad tan emocionante como didáctica, ya que refleja perfectamente a los equipos y a las personas. El mar y el barco son maestros que no necesitan palabras. Los participantes aprenderán a realizar las maniobras básicas a bordo, tendrán que coordinarse, comunicarse, trabajar en equipo, liderar, organizarse, planificar, fijar estrategias, gestionar riesgos e imprevistos, etc.

En ese contexto, acompañados de un coach, desarrollaremos habilidades y comportamientos fundamentales para llegar a buen puerto, en el mar, en la empresa y en la vida.

Además, tendremos como hilo conductor la epopeya de Magallanes y Elcano, tan rica en aventuras y claves de éxito y fracaso para liderar personas y organizaciones, válidas tanto hace 500 años como ahora.

Muchas personas hoy en día tienen inquietudes sobre su trabajo o su vida, o han perdido la ilusión que antes tenían. Otras sueñan con empezar un proyecto o mejorar el actual, sienten una voluntad de cambiar que no siempre consiguen realizar, o sencillamente nunca encuentran tiempo para sí mismos en las prisas y stress de su día a día.

Es el momento de un viaje único: navegaremos a vela el mar mediterráneo, descubriremos los rincones más bellos del litoral, aprenderemos a maniobrar nuestros barcos, trabajaremos en equipo, superaremos imprevistos…

Como hilo conductor, utilizaremos como hilo conductor la Odisea del héroe griego Ulises. Este mito es, además de una historia de aventuras, una metáfora del viaje vital del ser humano. Nos guiará en un proceso de Coaching grupal o individual que nos facilite reflexionar y tomar nuestras propias decisiones.

También tendremos tiempo (el recurso más escaso hoy en día) para descansar, leer, bañarnos, pensar, hablar, y relajarnos en un entorno natural único. ¡Tómate el respiro que te mereces!

Saldremos desde Sarria y realizaremos las últimas 5 etapas del camino de Santiago, más un día para visitar la ciudad. Recorreremos el tramo quizás más agradable del camino por vegetación, paisaje, pueblos, comida... El grupo compartirá experiencias y recuerdos muy especiales para siempre.

El camino de la estrella es, además de una historia de aventuras, una metáfora del viaje vital del ser humano en este mundo complejo. Normalmente quien lo recorre descubre nuevas facetas de sí mismo y adquiere una nueva perspectiva sobre su vida.

El camino y la conversación serán la base de un proceso de Coaching intensivo. Así conseguiremos claridad, energía y acción. Las sesiones de Coaching grupal / individual se llevarán a cabo principalmente por las mañanas. Cada participante elegirá en qué y cuánto trabajar, ya sean temas personales o profesionales, y contará a su disposición un coach experto para catalizar y ayudarle a hacer realidad su transformación.

Los equipos de trabajo suelen estar tan enfocados en la actividad diaria y estresados que no son capaces de desarrollar los vínculos personales y emocionales que son necesarios para un buen rendimiento y bienestar colectivo. Por eso, de vez en cuando, es necesario vivir juntos aventuras que nos permitan volver reforzados, individual y colectivamente, a nuestra realidad.

Utilizaremos como hilo conductor la historia de Jasón y los Argonautas. Este mito es, además de una historia de aventuras, una metáfora del éxito mediante el trabajo en equipo y la auto-superación.

Descubriremos algunos lugares espectaculares en una de las últimas zonas vírgenes del Mediterraneo, en el Portús, Cartagena. Aprenderemos a navegar en kayak de mar, descubriremos cuevas marinas, escalaremos montañas y las bajaremos en rappel o tirolina, aprenderemos técnicas de orientación y supervivencia… una verdadera aventura digna de Jasón.

Uno de los episodios históricos más impresionantes y desconocidos es la epopeya de Alvar Nuñez Cabeza de Vaca. Fue el primer europeo que recorrió todo el sur de los actuales EEUU durante 9 años, no por afán de gloria o riquezas, sino tratando de salvar su vida entre enormes peligros y sufrimientos.

Esta es, además de una historia de aventuras, una metáfora de las dificultades, aparentemente insuperables, que encontramos en nuestro día a día. Servirá de contexto para una actividad outdoor de orientación y supervivencia para empresas y profesionales, apta para todos los públicos.

Quedaremos “abandonados” en medio de la naturaleza despoblada, con muy reducidos recursos, y tendremos que aprender técnicas de supervivencia de la mano de expertos y encontrar nuestro camino de vuelta a la civilización.

Los participantes desarrollarán el trabajo en equipo, el liderazgo, la adaptabilidad, la tenacidad, la resolución de problemas, la iniciativa, la toma de decisiones, la motivación, etc.

El sentido predominante en el hombre es la vista. Nos permite anticipar riesgos y oportunidades, hacernos una idea del mundo, sentirnos independientes y en control… pero ¿qué pasa cuándo nos privan de la vista, aunque sea temporalmente? ¿Y si además tenemos que conseguir un reto deportivo en equipo? Hablamos de jugar un partido de fútbol a ciegas.

¿Cómo reaccionamos en esta situación estresante? ¿Cuáles son nuestras inseguridades y miedos? ¿Qué recursos, estrategias y procesos de trabajo individuales y colectivos desarrollamos para compensar esta carencia?  ¿Cómo evoluciona y se ayuda un equipo para conseguir lo que parecía imposible? ¿Cómo lidera y comunica el portero (el único que puede ver)?

Los equipos tendrán que llevar sus habilidades individuales y colectivas al máximo para superar esta limitación, y en el proceso descubrirán en sí mismos un potencial hasta el momento invisible.

El caballo es un magnífico espejo que nos refleja cosas que normalmente no vemos, y nos ayuda a mejorar. Es totalmente sincero y, sin palabras, nos transmite mensajes poderosos si somos capaces de escucharlos.

Aunque el caballo ya se viene usando hace tiempo con fines terapéuticos con excelentes resultados, en nuestro caso lo aplicaremos al coaching para empresas y profesionales. No se trata de cabalgar; de hecho, no hace falta experiencia previa ni forma física. El reto es mental y emocional.

De la mano de los mejores especialistas, viviremos situaciones en las que tendremos que relacionarnos e influir en los caballos y en otras personas. Sin poder recurrir a premios o castigos, sin jerarquía, sin lenguaje humano. Con inteligencia y emociones comprensibles a un nivel mucho más ancestral: el de los animales sociales que vivimos en manadas organizadas.

Utilizaremos como hilo conductor la historia del caballo de Troya. Fue un artilugio con forma de enorme caballo de madera usado por los griegos como una estrategia para introducirse en la ciudad fortificada de Troya.

Este mito es, además de una historia de aventuras, una metáfora del éxito mediante el trabajo en equipo y el ingenio, a pesar de las dificultades.

Los participantes, divididos en varias ciudades griegas de la coalición, tendrán que realizar una serie de actividades que culminan con la construcción de unos “carros de guerra” para el transporte de suministros y un caballo de Troya.

Para conseguirlo, tendrán que establecer estrategias y planes, gestionar y compartir recursos, trabajar en su equipo y con otros equipos, dividirse tareas, liderar y seguir, improvisar, cuidar la seguridad propia y ajena, etc.

Nos introduciremos al arte de la vela ligera y disfrutaremos de una jornada especial en uno de los lugares más bellos y naturales de la Sierra Norte de Madrid.

Pero también aprenderemos habilidades útiles en entornos profesionales: adaptarnos a entornos nuevos y cambiantes, trabajar en equipo, compartir información, liderar al equipo, fijar un rumbo y aprovechar los vientos desfavorables para avanzar en la dirección deseada, planificar, tomar decisiones, etc.

Todo ello muy cerca de Madrid, a un coste muy razonable, y con todas las medidas de seguridad necesarias.

Aunque tenemos más de 200 actividades, muchas veces el cliente nos pide diseñar / adaptar una sesión para adaptarnos a sus circunstancias.

Por ejemplo, un mensaje corporativo a transmitir, una habilidad a desarrollar, un problema concreto de los participantes a resolver, un colectivo grande, de distintos países o con características particulares, encajar dentro de un evento o programa más amplio, presupuestos amplios o ajustados, etc.

Ahí es donde no basta con una mera actividad lúdica, donde demostramos ser consultores en aprendizaje experiencial, y hacemos un traje a medida. Contamos con los mejores recursos y expertos técnicos y didácticos para diseñar un proyecto a medida, inolvidable y enfocado en las necesidades reales de la empresa y las personas.

Rugby y valores

El rugby es una de las disciplinas deportivas más duras e impactantes que existen. Sin embargo se caracteriza por tener una marcada cultura de valores, tradiciones y códigos internos que lo convierten una herramienta  muy poderosa de transmisión llevándola a diferentes ámbitos de la vida.

Actividad de rugby de empresa

Creemos que cualquier organización puede ser como un equipo de Rugby. Cada miembro del equipo es diferente, piensa distinto y desarrolla una actividad concreta, pero… ¿Sabe  trabajar realmente en equipo? ¿el Individuo está al servicio del colectivo?

De la mano de Jaime Nava jugaremos una versión de rugby «para todos los públicos», sin contacto pero con la emoción y los valores del rugby. Posteriormente reflexionaremos sobre los aprendizajes que podemos llevarnos de vuelta al a empresa.

Actividad de “Haka”

La “haka” es una danza tradicional de las islas del Pacífico cuya finalidad responde a diversos propósitos como un símbolo de competencia, hospitalidad y respeto. Aporta  fuerza, energía y vigor durante su ceremonia. Los AllBlacks lo adoptaron en el siglo XX convirtiéndola en un símbolo mundial  muy respetado.

Tras una pequeña charla de presentación muy motivadora, los asistentes tendrán la ocasión de conocer y trabajar junto al mejor “Haka máster” de España, con el que podrán desarrollar los aspectos más relevantes de la dinámica para posteriormente poder llevar a cabo una verdadera Haka. Este es un fantástico team building, o el inicio de una jornada temática centrada en el rugby.

Jaime Nava y Juan Tinoco

Jaime Nava ha sido uno de los jugadores con más liderazgo y experiencia de la selección española de rugby (80 veces internacional), aparte de ser conocido en público por participar en TV en Master Chef.

Juan Tinoco es socio de nuestro Club Da Vinci, director de RRHH con 20 años de experiencia en varias multinacionales y divulgador humanista, además de aficionado al rugby.