La crisis de confianza en las instituciones y en el sistema

El estado de bienestar desde sus orígenes - Economipedia

Durante siglos, los individuos confiaban en las instituciones para cumplir una serie de funciones que permitían la existencia de sociedades muy imperfectas y criticables pero estables y funcionales.

  • La iglesia nos daba una cosmovisión, guía moral, creencias, sentido a las dudas existenciales, sentido de pertenencia y comunidad
  • Los medios de comunicación nos informaban de la «realidad», guiaban nuestra mirada y nos permitían interpretar y saber qué pensar
  • El sistema educativo divulgaba y creaban el conocimiento y la ciencia, y formaban a los ciudadanos para que pudieran integrarse, ser productivos y progresar socialmente
  • Las leyes, fuerzas del orden y jueces nos defendían de ataques externos o internos, protegían a los débiles frente a los violentos, y mantenían el orden público
  • Los gobiernos se ocupaban de garantizar las libertades y derechos básicos y proveían los bienes públicos
  • Los bancos centrales y comerciales guardaban y gestionaban el dinero de forma segura
  • Las empresas daban un medio de vida y una seguridad y estabilidad profesional y personal a sus empleados, y proveían los bienes y servicios que necesitaban sus clientes
Y las instituciones apá? – La Opinión de

En resumen, si hacías lo que te decían las autoridades, te iba más o menos bien a niveles personal, profesional y social.

Sin embargo, las diversas crisis que se solapan, están poniendo de manifiesto una crisis de confianza cada vez mayor en las instituciones. Los jóvenes, con su mirada limpia, lo ven con más claridad.

No se creen la información de las autoridades sanitarias, no ven sentido a estudiar carreras y masters que les llevan al paro, desconfían de la información (o censura) de los medios de comunicación, no se sienten protegidas frente a delincuentes, okupas o inmigrantes, se dejan la vida en empresas que les explotan a cambio de un salario modesto que cada vez permite comprar menos cosas y pagar más impuestos, mientras se endeudan con los bancos para toda su vida para comprar una vivienda peor que la de sus padres, sin tiempo ni dinero para criar adecuadamente a sus hijos, etc. Podríamos poner mil ejemplos y argumentos que demuestran cómo ya no podemos fiarnos de las instituciones.

La escena de Matrix en la que Morfeo habla con Neo ya tiene unos años pero me sigue pareciendo brillante.

Nuestros gobiernos, autoridades sanitarias y religiosas, fuerzas de seguridad y ejércitos, universidades, medios de comunicación tradicionales y digitales, empresas, etc. se están mostrando no sólo caras de mantener sino ineficaces para las funciones que les delegamos los ciudadanos. Incluso en muchas ocasiones contraproducentes, ya que perjudican aquello que dicen defender. Lo que a la gente que sigue confiando en el sistema es que no es que falle una institución en concreto, es que falla todo el sistema.

Gráfico: Las instituciones españolas, todavía sumidas en una crisis de  credibilidad | Statista

We now live in a nation where doctors destroy health, lawyers destroy justice, universities destroy knowledge, governments destroy freedom, the press destroys information, religion destroys morals, and our banks destroy the economy.” Chris Hedges

El motivo es que han sido «capturadas» por sus dirigentes o grupos de presión organizados, para conseguir objetivos particulares (poder, dinero, privilegios…) a costa de los que se supone que aportaban a la sociedad.

La destrucción del Estado del Bienestar - iberomagazine

El resultado es que cada vez hay más gente que no se siente integrada en el sistema o considera que lo que le quita es más que lo que le aporta. De hecho ya hay más suicidios que accidentes de tráfico, crecen las enfermedades mentales, consumo de ansiolíticos, etc. y eso es un claro síntoma de un sistema profundamente enfermo. No es de extrañar. ¿Qué les dejamos a las próximas y actuales generaciones, aparte de deuda, desempleo, inseguridad, y una vida peor que la de sus padres? Eso sí, dándoles todas las comodidades materiales, sobreprotegiéndoles y anestesiándoles.

A este respecto, me parece brillante el análisis de Bret y Heather Weinstein sobre las instituciones capturadas y disfuncionales. Está en inglés pero realmente merece la pena. Nos comentarán: ¿Qué es la captura o corrupción de las instituciones? ¿Qué instituciones están afectadas o no son funcionales desde su punto de vista?

Por cierto, como las grandes empresas tecnológicas se han arrogado el poder de censurar lo que consideran oportuno arbitrariamente, también tienes esta otra opción para verlo en Odysee, otra plataforma de vídeos sin censura pasada ni futura:

https://odysee.com/@DarkHorsePodcastClips:b/which-institutions-are-captured-and-no:d

Vale, pues una vez tomada la pastilla roja… ¿Qué hacer cuándo te das cuenta de vivimos en Matrix? Todavía más cuando tienes hijos, trabajo, bienes, etc. No todos podemos ser Neo y aprender a volar. ¿Cómo dejar de ser esclavo del sistema sin esclavizar a otros? ¿Es posible salirse de este sistema o no? ¿Se puede cambiar desde dentro o desde fuera? ¿Hay subsistemas (empresas, familias, partes de instituciones) que siguen siendo funcionales y con las que merece la pena colaborar o mejorarlas? ¿Cómo quedarse con la parte útil de las instituciones y cuándo buscar otras alternativas por tu cuenta?

Personalmente, ya que no tiene sentido retirarme a una cueva en la montaña, he conseguido trabajar sólo con / para organizaciones que considero útiles y positivas, no depender sólo de una fuente de ingresos, producto o cliente, aportar servicios de alto valor a clientes que los valoran, endeudarme lo mínimo, tener una buena calidad de vida sin un alto nivel de gasto… y sobre todo, sentir que cuando desarrollo personas y organizaciones estoy cambiando una pequeña parte de ese sistema para mejor.

También hay varias tendencias interesantes que pueden suponer grietas a explorar en nuestro Matrix: trabajar con otros en vez de para otros, diversificar tu empleabilidad, fuentes de ingresos y habilidades en vez de depender de un empleador, manejar criptomonedas y bancos digitales, tecnologías descentralizadas como blockchain, DEFI y p2p, buscar fuentes de información alternativas y complementarias, cambiarse de país, ser nómada digital y prestar tus servicios sin ligarte a un territorio, buscar fuentes de información alternativas, minimizar tu consumismo, hacerte energéticamente independiente, invertir en activos diversificados y no fácilmente expropiables, invertir en conocimiento y habilidades valiosas y ligadas a tu persona, etc.

¿Y tú qué opinas?

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