Segunda parte del artículo «La aventura del liderazgo» sobre aprendizaje experiencial que nos publican en Aedipe.
En la primera parte (aquí un resumen y aquí el artículo) reflexionábamos sobre el origen, motivo y utilidad real de las metodologías de aprendizaje experiencial.
En este caso nos ponemos más técnicos, y profundizamos en los siguientes apartados:
- ¿Por qué habláis tan raro? ¿Es todo lo mismo o hay diferencias?
- Las fases de trabajo y claves de éxito
- ¿Cómo comprarlo desde RRHH con éxito?
- Objeciones y dudas habituales
- Conclusión
Aquí tienes la segunda parte. ¿Qué te parece?
