Archivo mensual: abril 2020

Ovejas, pastores y lobos

Aviso: post rebelde y tal vez polémico, no apto para ovejas mansas. Libertad de pensamiento Antes de empezar a conversar con el lector, necesito definir y consensuar algunas reglas de juego y consideraciones previas. (Si me conoces personalmente y coincides … Sigue leyendo

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Los juegos de alambre – nueva actividad para pasar de la formación al aprendizaje

La asignatura pendiente de la formación Excelente formación, ¿aprendizaje incierto? Seamos francos: la mayoría de profesionales de empresa jamás vuelven a revisar ni profundizar en los contenidos de las formaciones, por muy buenas e interesantes que sean. La huella que … Sigue leyendo

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Encuesta independiente sobre el coronavirus, por y para los ciudadanos

INTRODUCCIÓN: Además de la actual crisis sanitaria, económica y política, sufrimos una CRISIS INFORMATIVA. En medio del ruido mediático y en redes sociales sobre el coronavirus, echo de menos una encuesta INDEPENDIENTE para entender mejor la situación del coronavirus, por … Sigue leyendo

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¡Regala coaching o mentoring a tus directivos en cuarentena!

Estos momentos de cuarentena se podrían aprovechar para lo que nunca tenemos tiempo: desarrollarnos, aprender nuevas habilidades, preparar el futuro, pararnos a pensar, rediseñar estrategias y procesos, tener conversaciones de calidad con colaboradores, hacer planes a futuro, etc. En definitiva, … Sigue leyendo

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¿Es el coronavirus un «cisne negro»?

Concepto del «cisne negro» Ya con la anterior crisis del 2008 se popularizó el concepto de «cisne negro«, es decir, acontecimientos que: No son previsibles cuando suceden (partiendo de datos históricos) Tienen consecuencias graves y sistémicas, marcando un antes y … Sigue leyendo

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What you must know about your brain

Lately I hear so much about neuroleadership, neurocoaching, neuromarketing… everything with «neuro…» seems to sell better. But you have to listen to a lot of crap from so called «experts». How about starting understanding some basics about your brain? How … Sigue leyendo

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¿Cómo podemos ayudar desde RRHH en la crisis del coronavirus?

«Si no eres parte de la solución, eres parte del problema» En esta crisis estoy muy en contacto tanto con directores de RRHH en empresas como compañeros consultores, y creo que es oportuno reflexionar sobre qué estamos haciendo y qué … Sigue leyendo

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Proyecto Endurance

¿Por qué? Atrapados por circunstancias adversas. Confinados en un espacio reducido. Aislados de lo que nos resulta familiar. Frustrados ante el fracaso de nuestros planes y proyectos. Con la enfermedad y la muerte siempre acechando. ¿Te suena de algo? Seguro … Sigue leyendo

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