Archivo mensual: septiembre 2020

Formación de formadores remotos eficaces

De la formación presencial a la formación síncrona La actual crisis del CoVid ha cambiado muchas cosas, y concretamente el mundo de la formación. Se ha acelerado enormemente una tendencia preexistente: la formación en entornos virtuales, y en particular la … Sigue leyendo

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El perfeccionismo ¿virtud o defecto?

Hay una frase que me encanta: «un defecto es una virtud llevada al extremo.» De hecho, si quiero saber los defectos de una persona le pregunto por sus virtudes e imagino cómo serían llevadas al extremo. Una persona ordenada podría … Sigue leyendo

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Interviews are NOT the right way to hire people (y algo de humor)

Peterson questioning common wisdom again, and with good arguments. Here are some of the polemic issues he brings into discussion: Intelligence and consciousness are the two main predictors of future performance, but only partially Interviews are not a good selection … Sigue leyendo

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El cruel mito de Cronos y la gestión del tiempo

¿Alguna vez has sentido cómo el tiempo se te escapaba sin conseguir tus objetivos? No eres el único. En este video explico el terrible mito de Cronos (tan antiguo y sin embargo tan actual) como metáfora de la gran tragedia … Sigue leyendo

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En el colegio no te enseñarán a inventar aviones – La educación normativa

Impresionante monólogo del siempre polémico y rebelde librepensador Fabián C. Barrio. En él se critica la educación normativa que todos hemos recibido, y que genera mansedumbre y frustración a cambio de comodidad y seguridad. ¿Es un buen trato? Como siempre, … Sigue leyendo

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The power of small wins – 15 years research on motivation through achievement and meaning

How does the perception of sense and achievement influence motivation, creativity and engagement? What can managers learn from this study in order to motivate and engage their teams? Very often, scientists re-discover what classical myths already tought us: the Sysiphus … Sigue leyendo

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¿Qué necesitan realmente desde RRHH en los próximos meses?

Esta ha sido la «vuelta al cole» más rara, entre tanta incertidumbre. En ReviTalent sabemos qué queremos ofrecer a nuestros clientes a medio y largo plazo (ver Novedades ReviTalent 2020. Carta personal a los lectores del blog), pero no tenemos … Sigue leyendo

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