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Archivo mensual: marzo 2019
Empresa estresada vs. empresa Zen
En su momento ya hice un post dedicado a todos los clientes y amigos que están siempre muy liados. Hoy vamos a hablar de la EMPRESA ESTRESADA. Si en tu empresa “todo es para ayer”, “corremos como pollos sin cabeza”, … Sigue leyendo
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Primer evento del Club Da Vinci (actualizado)
¿Por qué? Los profesionales de RRHH están saturados de oferta y presión comercial cada vez más ruidosa Mientras tanto, internamente cada vez se les pide hacer más con menos recursos No tienen tiempo para desarrollarse, pensar, innovar, compartir, conocer gente … Sigue leyendo
Publicado en Coaching y entrenamiento individualizado, Formación de directivos y profesionales, Novedades ReviTalent
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¿Quieres compromiso? Siembra ética.
Interesante e inspiradora conferencia de Marco Alvera en este mundo empresarial donde la ética, la integridad y la justicia no siempre cotizan al alza. Si quieres empleados que tomen riesgos razonables, trabajen en equipo, innoven, se comprometan, etc. NO NOS … Sigue leyendo
Publicado en Coaching y entrenamiento individualizado, Formación de directivos y profesionales, Videos
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Los incentivos ayudan al desempeño… ¿o no? ¿Qué dice la ciencia?
Chocante y reveladora conferencia de Dan Pink en ted.com sobre el efecto CONTRAPRODUCENTE de los incentivos tradicionales sobre el desempeño. Los sistemas de incentivos que aplicamos en las empresas… ¿Son incongruentes con los descubrimientos psicológicos sobre el ser humano? ¿Para … Sigue leyendo
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Bio-gestión y enfoque sistémico para empresas
El otro día estuve hablando con Ovidio Peñalver y compartiendo interesantes ideas sobre cómo trabajar con sistemas organizativos. Él lleva mucho tiempo haciendo coaching sistémico, y ultimamente está interesado en aplicar ideas que funcionan en la naturaleza (equilibrio, ciclos de … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Coaching y entrenamiento individualizado, Novedades ReviTalent
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¿Trabajas para vivir, vives para trabajar… o trabajas para morir?
Impactante entrevista en la BBC a uno de mis autores favoritos, Jeffrey Pfeffer, sobre un tema del que todos somos conscientes pero nadie quiere abordar: las consecuencias para la salud y la productividad del exceso de trabajo. Ha presentado el libro … Sigue leyendo
Publicado en Empresa y economía, Entrevistas, Libros, Organización del talento
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