Otra entrevista de nuestra serie con expertos en liderazgo, personas y empresas.
En esta ocasión abordamos cómo una empresa puede utilizar una dificultad o reto externo para cohesionar y sacar lo mejor de las personas.
Enrique Iniesta, de Pikolin, nos comentará algunas claves prácticas para conseguirlo, desde su experiencia.
En anteriores entrevistas:
Sorpresas desagradables en las condiciones de trabajo – Entrevista con Toño Duarte
Implantación de software de RRHH sin morir en el intento – Entrevista a Alarico Esteso
