¿En tu empresa hay excelentes profesionales que trabajan sin pensar en cómo afectan al resto? No te preocupes, es bastante frecuente. Gracias a mi admirado Fredy Kofman encontré este genial chiste de www.notfunny.com
Me hizo reflexionar sobre cómo en las empresas trabajamos en silos. Cada uno intenta hacer muy bien su función, sin pensar cómo esos óptimos locales pueden afectar (incluso perjudicar) al conjunto del sistema organizativo.
La idea no es nueva: desde Einstein cuando hablaba de resolver problemas, hasta la Teoría de las Limitaciones, pasando por el propio Kofman, abogan por entender la empresa como un sistema complejo e interactivo y no como la suma de procesos o departamentos aislados.
Crear consciencia sistémica en los directivos es una de las asignaturas pendientes de la mayoría de empresas.
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