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Archivo de la categoría: Formación de directivos y profesionales
Sainete moderno para curar el victimismo y la queja
¿Conoces a alguien que no hace más que quejarse sin hacer nada al respecto? ¿Un adolescente, un abuelo, un compañero, un empleado, un cuñado, un amigo divorciado, quizás tú mismo? 😉 En esta sociedad moderna en la que el victimismo … Sigue leyendo
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Skepticism: Why critical thinking makes you smarter
The importance of critical thinking Have you ever realized that the worst crimes in human history have been commited not by rebels or outlaws, but by obedient citizens who complied with the laws and authorities of the time? This not … Sigue leyendo
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La charla de desarrollo de Modric
En el reciente mundial pudimos ver cómo Croacia volvió a competir muy por encima de lo esperable por su tamaño y recursos. Una de las explicaciones tiene que ver con la motivación y la psicología del equipo. En concreto, algunos … Sigue leyendo
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The Pygmalion effect, and why it is important for leaders, trainers and parents
If you are in any position of authority or influence, be very careful about your beliefs and your communication. Whatever you think about other people, you’ll unconsciously make them fulfill your profecy. To understand why, here’s a good and visual … Sigue leyendo
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Top learning myths (that we all believed) debunked
Pedagogy is a controversial science. Or maybe it is an art. Anyway, those who develop other people should be careful about the models and ideas that we use or spread. An interesting or useful model is not always a scientific … Sigue leyendo
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Good Leadership Is About Asking Good Questions
As usual at HBR, I found a great article by John Hagel III. Here I summarize some key ideas: Leaders assume that people look to them for answers — bold assertions that build people’s confidence in their competence. But in … Sigue leyendo
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Usa tu pereza para crear buenos hábitos
Tras las vacaciones, llega de nuevo la dura realidad. Y lo más habitual en esta época del año es empezar con muy buenas intenciones: apuntarnos al gimnasio, aprender idiomas, mejorar nuestros hábitos, etc. La realidad es que la mayoría de … Sigue leyendo
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You’re not stupid. How to easily learn difficult subjects.
Have you ever spent too long trying to study something with little success? Have you felt stupid or frustrated? In fact, very few people have real learning disabilities. More often, we try to learn things in ways that are just … Sigue leyendo
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El salto improbable del talento al éxito
Otro interesante vídeo de Fabian Barrio, tan interesante como bien realizado. En él explora la distancia (que nadie nos cuenta) entre el talento y el éxito. Si te gusta este tema, te recomiendo posts anteriores con otras perspectivas muy interesantes: … Sigue leyendo
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Cuando a los formadores nos piden liderazgo, conciliación, familiar, mindfulness con la metodología Hogwarts, en 2h y barato.
Una interesante sobremesa y un artículo serendipituoso Este fin de semana tuve la suerte de compartir mesa y conversación con un grupo de excelentes desarrolladores de personas. (Ya sé que claramente se confundieron al invitarme, pero yo nunca digo que … Sigue leyendo
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