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Archivo de la categoría: Formación de directivos y profesionales
Simon Sinek on Competition, Business and the Infinite Mindset | Win-Win Podcast with Liv Boeree
I always enjoy two interesting and intelligent people having a conversation. And when one of them is Simon Sinek, you can expect some interesting insights. Liv Boeree chats to legendary thinker and speaker Simon Sinek about the nature of competition … Sigue leyendo
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6 consejos fundamentales para dar buen feedback y la opinión de un directivo de Toyota
Próximamente voy a hacer un taller sobre feedback, y estaba buscando un buen aperitivo para los participantes. Es una habilidad crucial en el entorno profesional y personal, tanto para mejorar la productividad como para mantener relaciones sanas y constructivas. Y … Sigue leyendo
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Menú de verano: Introducción a la psicología para managers, coaches y profesionales de RRHH
La psicología: tan necesaria como compleja para todos los que trabajamos con personas Las mentes humanas son tan interesantes que podríamos pasarnos toda la vida estudiándolas y solo tocar la superficie. ¡Hay tantos enfoques y teorías! La psicología es un … Sigue leyendo
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El boxeo como escuela para la vida y la empresa
Esta semana hicimos una edición piloto de nuestra introducción al boxeo y sus aprendizajes, junto con el Club Da Vinci y varios amigos, compañeros y clientes. ¡Muchas gracias a todos los nuevos boxeadores y al equipo del BBS, y en … Sigue leyendo
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Programa abierto de formación de formadores
De la formación al aprendizaje, de lo presencial al online La crisis del CoVid ha cambiado muchas cosas, y concretamente el mundo de la formación y desarrollo de personas. Se ha acelerado enormemente una tendencia preexistente: la formación en entornos virtuales combinada con … Sigue leyendo
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Etiquetado Formación de formadores, IEC, ReviTalent
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Nuevo taller sobre «Esencialismo» con la máquina del tiempo: Carlos I, el hombre más ocupado del mundo y la creación del Imperio Español.
El «Esencialismo» como clave frente al estrés generalizado No sé si también tenéis la percepción de que todo el mundo a mi alrededor está cada vez más ocupado en hacer mil esfuerzos en mil direcciones distintas, sin avanzar significativamente en … Sigue leyendo
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Opinión sobre el libro «Tribal Leadership»
Últimamente estoy desarrollando una línea de trabajo que podríamos llamar «liderazgo antropológico«. Se basa en que los seres humanos hemos evolucionado en tribus durante todo el paleolítico e incluso antes, y eso ha dejado un «cableado» innato que nos hace … Sigue leyendo
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¿Drogas, videojuegos y trabajo? Neurociencia y claves prácticas para la motivación y el desempeño.
El pasado viernes, con varios amigos del Club Da Vinci e invitados, hemos estrenado una nueva historia, con un nombre provocador y un contenido tan interesante como útil: Los enfoques tradicionales son interesantes pero insuficientes para gestionar la motivación humana. … Sigue leyendo
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Una empresa no es una familia (el peligro del directivo paternalista bien intencionado)
El directivo paternalista En mi carrera he tenido tratos varias veces con directivos paternalistas que, sin ser conscientes de ello, se convertían en un obstáculo para el crecimiento o incluso la existencia de su empresa. Así que hoy vamos a … Sigue leyendo
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Concentración y pensamiento vs. dispersión, improvisación y multitarea
Últimamente estoy insistiendo para que mis hijos adolescentes puedan hacer cosas como mantener una conversación, ver juntos un episodio de una serie o leer media hora sin mirar el móvil, con el éxito que imagina el sagaz lector. Confieso que … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Coaching y entrenamiento individualizado, Formación de directivos y profesionales, Reflexiones e ideas
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