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Archivo de la categoría: Reflexiones e ideas
How to enter “flow state” on command
Flow state for top performance The «flow state» has been well studied in sports and neuroscience. Many athletes use it to achieve their top performance. When in such state, our productivity skyrockets, time disappears and we feel in harmony with … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Coaching y entrenamiento individualizado, Organización del talento, Reflexiones e ideas, Videos
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¿Por qué este artículo en un blog sobre desarrollo de personas y organizaciones? Una de las primeras cosas que te enseñan en esta profesión es que debes evitar polémicas relacionadas con religión, sexo, política y fútbol. Y es una buena … Sigue leyendo
2023/11/21
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Nassim Taleb – 4 Rules To Become Antifragile (For A Better Life)
Nassim Taleb is an interesting thinker, specialized in VUCA environments, change, and how to become anti-fragile. We’ve already talked about him (see below). Here’s a compilation of some of his main ideas in 10 minutes. You can expect to learn: … Sigue leyendo
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Etiquetado antifrágil, Black swan, Nassim, stoics, Taleb
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¿Cómo era la vida de los capitanes piratas en realidad?
Tal vez sepas que estoy profundamente interesado en los piratas y otras organizaciones criminales que compiten y superan a rivales muy superiores (los estados) en su lucha por el dominio de recursos económicos. No porque me guste que hagan el … Sigue leyendo
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El líder de los anillos
Tolkien: un universo mítico con significados metafóricos universales Como sabéis, en ReviTalent usamos la historia como contexto e hilo conductor del aprendizaje. Pero, a veces, la literatura y las buenas historias también son un recurso poderoso, lleno de significado y … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Cuentos, Historias inspiradoras, Libros, Novedades ReviTalent, Reflexiones e ideas
Etiquetado Liderazgo, Lord of the rings, LOTR, Poder, ReviTalent, Señor de los anillos, Tolkien
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Judo y adaptación al cambio. Entrevista a Santiago Hernán-Carrillo por el Club Da Vinci.
Judo para la gestión de personas y organizaciones aquí y ahora Hoy compartimos en abierto una actividad del Club Da Vinci. Entrevistamos colectivamente a Santiago Hernán-Carrillo sobre la relación entre el antiguo arte marcial del Judo y otros temas tan … Sigue leyendo
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Etiquetado antifrágil, Cambio, Club Da Vinci, Henka, Judo, Negociación, Robusto, RRHH
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Simon Sinek on Competition, Business and the Infinite Mindset | Win-Win Podcast with Liv Boeree
I always enjoy two interesting and intelligent people having a conversation. And when one of them is Simon Sinek, you can expect some interesting insights. Liv Boeree chats to legendary thinker and speaker Simon Sinek about the nature of competition … Sigue leyendo
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How the HR Monster Destroyed the Workplace: The Woke Mission Creep of Human Resources Departments
Today I bring a polemic interview, in which Telegraph columnist Juliet Samuel joins Peter Whittle to discuss how mission creep has turned the once humdrum human resources department into an ultra-woke, bureaucratic beast. Regardless of the interview, what shock me … Sigue leyendo
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La gran decadencia: desde 2007 España pierde 811.000 trabajadores privados para ganar 560.000 públicos y triplicar su deuda
Mientras los medios de infoxicación dedican horas y horas a «problemas» irrelevantes no se habla de lo importante. Por ejemplo no he visto en los medios apenas tiempo o espacio a hablar de la decadencia económica de España. Como excepción, … Sigue leyendo
Publicado en Artículos, Empresa y economía, Reflexiones e ideas
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The world’s biggest problem? Powerful psychopaths.
Do you know that 15% of top managers have psycopathic traits? That 4 out of 10 managers are toxic to their teams? Of course, not in your company. 😉 I recently came across this video, and I think that this … Sigue leyendo
Publicado en Organización del talento, Reflexiones e ideas, Videos
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