Archivo de la etiqueta: RRHH

10 herramientas de IA para profesionales de RRHH y mesa redonda sobre IA y el futuro del trabajo

¿Has tenido alguna experiencia interesante con la IA que podría ser interesante o útil para otros profesionales de RRHH? ¿O te gustaría aprender cómo empezar a aprovechar esta tecnología? ¿Quieres que compartamos ideas y aplicaciones prácticas? El próximo día 21 … Sigue leyendo

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El futuro del trabajo y la IA

La IA no sólo afectará a los trabajos tecnológicos, sino a todos los campos de actividad. ¿Qué necesitamos saber los profesionales de RRHH sobre IA? ¿Cómo afectará al mundo del trabajo? ¿Los trabajos intelectuales (y los trabajadores) serán sustituidos por … Sigue leyendo

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¿El talento no existe? Talento vs. habilidad vs. éxito.

¿Alguna vez has empezado una actividad o disciplina pero la has dejado a medias, frustrado por tu falta de talento? Mucha gente atribuye el éxito (o su ausencia) al «talento». Y esta creencia es uno de los bloqueos más limitantes … Sigue leyendo

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¡Basta de saturación comercial en RRHH! Artículo y entrevista con Alfonso Bris y Gonzalo Lumbreras

El otro día me contactaron por linkedin con un estudiado mensaje para caer simpáticos, y me hicieron una propuesta aparentemente irresistible: aumentar mis ingresos hasta más de 100.000€ mensuales aportándome nuevos clientes. Y les mandé a la mierda con buenas … Sigue leyendo

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Judo y adaptación al cambio. Entrevista a Santiago Hernán-Carrillo por el Club Da Vinci.

Judo para la gestión de personas y organizaciones aquí y ahora Hoy compartimos en abierto una actividad del Club Da Vinci. Entrevistamos colectivamente a Santiago Hernán-Carrillo sobre la relación entre el antiguo arte marcial del Judo y otros temas tan … Sigue leyendo

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Políticas vanguardistas de RRHH – Entrevista a José Amoretti ING (parte 2)

Las políticas vanguardistas de RRHH en ING (parte 2) Otra entrevista de nuestra serie con expertos en liderazgo, personas y empresas. En esta ocasión exploramos el caso de éxito de ING, una empresa que ha conseguido hacer de su gestión … Sigue leyendo

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