Archivo del Autor: Luis

La edad de oro de la piratería, animada y en 12 minutos

«Memorias de pez» es un canal muy didáctico y ameno. Si hubiera tenido lecciones de historia así, me habría gustado la materia 30 años antes. En este caso, además habla de uno de mis temas favoritos: los piratas. Concretamente, se … Sigue leyendo

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How the HR Monster Destroyed the Workplace: The Woke Mission Creep of Human Resources Departments

Today I bring a polemic interview, in which Telegraph columnist Juliet Samuel joins Peter Whittle to discuss how mission creep has turned the once humdrum human resources department into an ultra-woke, bureaucratic beast. Regardless of the interview, what shock me … Sigue leyendo

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La gran decadencia: desde 2007 España pierde 811.000 trabajadores privados para ganar 560.000 públicos y triplicar su deuda

Mientras los medios de infoxicación dedican horas y horas a «problemas» irrelevantes no se habla de lo importante. Por ejemplo no he visto en los medios apenas tiempo o espacio a hablar de la decadencia económica de España. Como excepción, … Sigue leyendo

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Tres aventuras para crecer: construyendo helicópteros, coaching con caballos y gymkana histórica en el Madrid de los Austrias

¡El mes de septiembre ha empezado apasionante! En dos semanas hemos tenido tres de nuestras «aventuras para crecer«. Os comparto algunas fotos e ideas: Coaching con caballos Otra nueva actividad del Club Da Vinci, en la que hemos experimentado de … Sigue leyendo

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The world’s biggest problem? Powerful psychopaths.

Do you know that 15% of top managers have psycopathic traits? That 4 out of 10 managers are toxic to their teams? Of course, not in your company. 😉 I recently came across this video, and I think that this … Sigue leyendo

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6 consejos fundamentales para dar buen feedback y la opinión de un directivo de Toyota

Próximamente voy a hacer un taller sobre feedback, y estaba buscando un buen aperitivo para los participantes. Es una habilidad crucial en el entorno profesional y personal, tanto para mejorar la productividad como para mantener relaciones sanas y constructivas. Y … Sigue leyendo

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Diversidad diversa y libre, no la que nos imponen

Este verano volví a leer el genial libro «Animal Farm» de Orwell, y me pareció profético. Además recientemente comentaba con un amigo la plena actualidad de una escena de «La vida de Brian». Así que, inspirado por estos genios, empecemos … Sigue leyendo

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Test visual para saber cómo conversa tu equipo

Cuando las fuentes de contenido tradicionales resultan aburridas o manipuladas, a veces encuentras cosas curiosas en las redes sociales. En este caso en linkedin (gracias a Melina y Ramón por difundirlo) he visto una pequeña infografía sobre cómo conversan los … Sigue leyendo

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España es el destino más deseado del mundo por los nómadas digitales (a pesar de las políticas públicas hostiles al emprendimiento)

El sueño de los nómadas digitales: la legendaria calidad de vida española Según un estudio sobre más de 1.200 nómadas digitales de 22 nacionalidades diferentes, realizado por Flatio y publicado en Equipos y Talento, España es el destino favorito para … Sigue leyendo

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The Science of Setting & Achieving Goals

Setting goals is one of the most misunderstood areas of management. I often help managers and organizations to set useful goals, so I know how difficult and yet powerful it is. So if you want to set good goals for … Sigue leyendo

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