Archivo de la categoría: Artículos

España es el destino más deseado del mundo por los nómadas digitales (a pesar de las políticas públicas hostiles al emprendimiento)

Publicada el 2023/08/01 por Luis

El sueño de los nómadas digitales: la legendaria calidad de vida española Según un estudio sobre más de 1.200 nómadas digitales de 22 nacionalidades diferentes, realizado por Flatio y publicado en Equipos y Talento, España es el destino favorito para … Sigue leyendo →

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Ni gratitud, ni meditación, ni ejercicio: las estrategias de felicidad más populares no tienen solidez científica

Publicada el 2023/08/01 por Luis

Para quienes tenemos el humanismo como valor y estamos convencidos de que el bienestar humano es importante, el buenismo bienintencionado pero acientífico no nos hace ningún favor. Por eso me parece interesante este artículo en El Español, escrito por Marcos … Sigue leyendo →

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Europa lidera la renuncia silenciosa: los trabajadores están desencantados con su empresa y trabajan lo mínimo en vez de dejarla

Publicada el 2023/06/28 por Luis

¿Qué está pasando en las empresas, especialmente en España? ¿Por qué los trabajadores están cada vez más enfadados y decepcionados y hacen lo mínimo? ¿Cómo hemos llegado a relaciones tan pobres en vez de que ambas partes aporten y reciban … Sigue leyendo →

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Menú de verano: Introducción a la psicología para managers, coaches y profesionales de RRHH

Publicada el 2023/06/23 por Luis

La psicología: tan necesaria como compleja para todos los que trabajamos con personas Las mentes humanas son tan interesantes que podríamos pasarnos toda la vida estudiándolas y solo tocar la superficie. ¡Hay tantos enfoques y teorías! La psicología es un … Sigue leyendo →

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¿Hay diferencias de capacidad cognitiva entre mujeres y hombres?

Publicada el 2023/05/12 por Luis

¿Los hombres no escuchan y las mujeres no leen mapas? Más allá de los habituales estereotipos y generalizaciones de brocha gorda, parece evidente que los varones y hembras humanos tenemos un cableado ligeramente distinto, y por lo tanto diferentes capacidades … Sigue leyendo →

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Opinión sobre el libro «Tribal Leadership»

Publicada el 2023/05/05 por Luis

Últimamente estoy desarrollando una línea de trabajo que podríamos llamar «liderazgo antropológico«. Se basa en que los seres humanos hemos evolucionado en tribus durante todo el paleolítico e incluso antes, y eso ha dejado un «cableado» innato que nos hace … Sigue leyendo →

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¿Drogas, videojuegos y trabajo? Neurociencia y claves prácticas para la motivación y el desempeño.

Publicada el 2023/04/24 por Luis

El pasado viernes, con varios amigos del Club Da Vinci e invitados, hemos estrenado una nueva historia, con un nombre provocador y un contenido tan interesante como útil: Los enfoques tradicionales son interesantes pero insuficientes para gestionar la motivación humana. … Sigue leyendo →

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Una empresa no es una familia (el peligro del directivo paternalista bien intencionado)

Publicada el 2023/04/21 por Luis

El directivo paternalista En mi carrera he tenido tratos varias veces con directivos paternalistas que, sin ser conscientes de ello, se convertían en un obstáculo para el crecimiento o incluso la existencia de su empresa. Así que hoy vamos a … Sigue leyendo →

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El «Leonardo» español

Publicada el 2023/04/14 por Luis

El desconocimiento y desaprovechamiento del talento en España Una anécdota personal: El otro día me sorprendió que mi hijo de 13 años hiciera un comentario sobre «Quevedo«. Pero, como el sagaz lector imaginará, al rato me di cuenta de que … Sigue leyendo →

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Las vanguardistas políticas de personas de ING, contadas por su Director de RRHH, José Amoretti

Publicada el 2023/03/17 por Luis

Normalmente las revistas del gremio de RRHH me aburren, cada vez las leo menos. Están llenas de generalidades políticamente correctas, publirreportajes vestidos de entrevistas o artículos, y publicidad. Pero hoy acabo de leer esta entrevista en Equipos y Talento que … Sigue leyendo →

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