Archivo de la categoría: Artículos

Concentración y pensamiento vs. dispersión, improvisación y multitarea

Publicada el 2023/02/24 por Luis

Últimamente estoy insistiendo para que mis hijos adolescentes puedan hacer cosas como mantener una conversación, ver juntos un episodio de una serie o leer media hora sin mirar el móvil, con el éxito que imagina el sagaz lector. Confieso que … Sigue leyendo →

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La charla de desarrollo de Modric

Publicada el 2023/01/13 por Luis

En el reciente mundial pudimos ver cómo Croacia volvió a competir muy por encima de lo esperable por su tamaño y recursos. Una de las explicaciones tiene que ver con la motivación y la psicología del equipo. En concreto, algunos … Sigue leyendo →

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Buenas noticias en el mercado laboral de RRHH: los puestos más demandados y mejor pagados

Publicada el 2023/01/09 por Luis

Si eres profesional de los RRHH y estás pensando en moverte de empresa, reorientar tu carrera o pedir un aumento de sueldo, te puede interesar la V Guía LHH Recruitment Solutions del mercado laboral 2022 para Recursos Humanos. Resumo algunos … Sigue leyendo →

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The Pygmalion effect, and why it is important for leaders, trainers and parents

Publicada el 2023/01/06 por Luis

If you are in any position of authority or influence, be very careful about your beliefs and your communication. Whatever you think about other people, you’ll unconsciously make them fulfill your profecy. To understand why, here’s a good and visual … Sigue leyendo →

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El creciente interés por el estoicismo ¿Qué tenían en común Marco Aurelio (emperador romano), Epícteto (esclavo que compró su libertad), Shackleton y Rafa Nadal? Son estoicos, unos desde la filosofía y otros desde las aventuras y el deporte. En contra … Sigue leyendo →

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¿Desarrollo de personas y organizaciones en 2023? ¡Compartamos perspectivas!

Publicada el 2022/12/23 por Luis

Dejando atrás la tormenta perfecta En los últimos 3 años el desarrollo de personas y organizaciones ha cambiado más que en los anteriores 30. Ha desaparecido de golpe, luego crecido como nunca, virtualizado 100%, luego revalorado lo experiencial, cambiado de … Sigue leyendo →

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Top learning myths (that we all believed) debunked

Publicada el 2022/12/05 por Luis

Pedagogy is a controversial science. Or maybe it is an art. Anyway, those who develop other people should be careful about the models and ideas that we use or spread. An interesting or useful model is not always a scientific … Sigue leyendo →

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Entender las crisis financieras con arte y humor

Publicada el 2022/12/01 por Luis

¿Ya has notado la pérdida de poder adquisitivo? Probablemente, en los últimos meses habrás notado cómo tu poder adquisitivo se ha resentido. Más impuestos, inflación (el impuesto oculto) cerca del 10%, guerra, ruptura de las cadenas de suministro, se duplican … Sigue leyendo →

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Self sabotage and your own shadow

Publicada el 2022/11/22 por Luis

When I work with Coaching clients, it takes some thinking to define good goals, understand reality and set coherent actions and habits to get there. But that’s the easy part. The real challenge is to walk the talk. Very often, … Sigue leyendo →

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La cultura de las empresas no es la que dicen

Publicada el 2022/11/15 por Luis

Las empresas, sus directivos y sus departamentos de RRHH tienen una relación complicada con su «cultura» corporativa. Se dan cuenta (o no) de su importancia, pero escapa a las reglas, estrategias, procesos, y campañas de comunicación interna definidas por la … Sigue leyendo →

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